先週公開の①「廃棄物処理機」は公開したあと、仕事に行く朝の電車の中で2件の問い合わせ対応をする、という僥倖に恵まれました。それに気をよくし…
昨年12月までは週6本ペースで記事を公開していたのですが、年が明けてから半分の週3本ペースに変更しました。これは濫造気味だったのと時間配分…
弊社は商品の取次ですとか紹介で手数料を得るということはしていません。弊社はビジネスモデルを作ること、それを仕組みとして軌道に乗せることを事…
最近の若者はすごいなあシリーズ、第2回は彼らの心の面で違いを感じるビジネス関連のポイントを整理してみたいと思います。日本で最初の「…
（タイトルからしてすでに時代錯誤ですが）若者への不満をいう高齢者はホント多いですね。誰もが自分が正しいと思いたがりますが歳を取ると…
今週は2回にわたり、採用の質と量の問題の「捉え方」について特集してきました。しかし、経営者にとって、より深刻な問題は、「要らない人は辞めて…
前回は、「応募者の質に不満がある」というのは、管理者の考え違いだ、というお話をしたのですが、今回はより多くの会社で聞かれる、「必要数が採用…
就職戦線も大卒は早くも実質終盤戦という声も聞こえてきます。先週もある地方大学の東京オフィスに伺ったら、キャリーバックを引いて疲れ果てた様子…
事業革新、新規事業の周辺で仕事をしていると、週にいくつか「こんな案件があるんだけど」という新規事業、新設企業のお話を直接、間接に聞きます。…
昨夏の弊社創業以来、ずっとお付き合いしてきた大学発AIテックベンチャーが4月に法人設立し、昨日、サービス説明を含む記者発表を行いました。き…
学校、会社内に正規の組織とは別にインフォーマルなコミュニティが存在していて、そこでの情報のやり取りが実は重要であるように、企業経営陣にもそ…
いろいろな会社の業績の相談に乗るとき、私がまずは考える選択肢は、「提供価格を大幅に上げることができないか」ということです。特に「人出がかか…
私が昨年、子会社の代表を辞める(その時には起業するとは決めておらず、そんなことを言いもしなかった）と決めて、ある部下に話したとき、部下にこ…
先日、お取引先との交際費ルールについて書いた際に「社内交際費」なるものがある会社を思い出しました。先日の記事がなかなかのアクセス数だったの…
最近は重い精神論が多かったので、連休最終日ということもあり、軽いネタを一つ。最近、3社で「交際費」に関する討論があり関わることとな…
令和元年最初の一日となりました。おはようございます。4月にアップした記事からアクセスが多かった2つをご紹介します。第一位 4月17…
前回に続き、若い経営者に向けて昔の誤ちと反省を中心に平成を振り返る企画の続きをお送りします。今日と明日で平成も終わり。昭和から平成への移行…
平成元年に私は大学に進学しました。最後の共通一次世代で、共通一次の受験票は「昭和64年」でしたが会場に行くと、「平成元年〇〇」と看板があっ…
昨年7月から始めたこのブログ、この記事で200記事目です。いつもお付き合いいただき、ありがとうございます。私とてSEOを決して無視している…
先週の19日金曜日に経団連の中西会長が、企業が今後「終身雇用」を続けていくのは難しいと述べ、雇用システムを変えていく方向性を示したことが報…