ブログ

成果主義

「女性活用」という視点の危うさ

とある会社の業務改善の提案書に「女性を活用できない労働集約型業務はこの先どんどん規模を縮小し高齢化し「じり貧」に追い込…

2019年は何が起きていたのか?①

早くも今年も営業最終週となりました。毎年この時期はビジネス界を振り返る記事をお送りしています。去年の記事はこちらです。…

時間管理と同一業務同一賃金のその先へ

今週は、「働き方改革」関連で月曜日には「副業解禁」、水曜日には、「リモートワーク」について取り上げました。どちらも、そ…

中小企業の「リモートワーク」

中小企業の働き方改革。第2回は「リモートワーク」です。中央官僚の知人が、猛暑のある日リモートワークだったという…

中小企業の「副業解禁」

今週は夏休み前、そして会社に行くだけで体力を消耗する猛暑の時期ということで、中小企業の「働き方改革」について3つの視点…

終身雇用終了宣言を見て

先週の19日金曜日に経団連の中西会長が、企業が今後「終身雇用」を続けていくのは難しいと述べ、雇用システムを変えていく方…

入管法改正 外国人労働者が活躍する会社は、あなたにとっていい会社か?

先週衆議院を通過した「入国管理法改正」 今月はこの話題からスタートです。以前、在日中国人、朝鮮人、韓国人、それ以…

「ピアボーナス」ってどんなボーナス?

今日は祝日ですので、シリアスな話はなしに、最近の話題から一つご紹介します。お付き合い先で、最…

PAGE TOP