2006年、日本側の指示で「10年以上継続勤務すると、契約を終了する際、10か月分（年数分の月数）の補償金を支払う」制度を契約書に盛り込むこととなった。のち2008年からはこれに近い制度が労働契約法に盛り込まれたのだが、 … 続きを読む 10年に4日足りない裁判（中国）