前回は昭和と平成のHRM(人的資源管理)の罪深さ、そこから変わることの大変さをモデル化してご説明しました。そこでの単純…
今年は、これまで弊社が提供しているチェンジマネジメント支援の概略をご紹介しております。前回はこちらhttp:…